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集團(tuán)舉辦新聘人員轉(zhuǎn)正座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2019-08-19點(diǎn)擊次數(shù)：2102次
集團(tuán)舉辦新聘人員轉(zhuǎn)正座談會(huì)
為更深入地了解新聘人員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，幫助新聘人員盡快轉(zhuǎn)換角色，更好地融入仁禾中衡大家庭，8月16日下午，集團(tuán)舉辦2019年度新聘人員轉(zhuǎn)正座談會(huì)，16名新聘轉(zhuǎn)正人員參會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁澤泉出席會(huì)議并作重要講話(huà)。
會(huì)上，在認(rèn)真聽(tīng)取部分與會(huì)人員的發(fā)言后，梁董事長(zhǎng)對(duì)新聘人員的成長(zhǎng)進(jìn)步給予了充分肯定，對(duì)于他們能不斷學(xué)習(xí)提升自我的精神及能在學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出合理化建議表示贊許，同時(shí)向轉(zhuǎn)正員工提出了認(rèn)同企業(yè)文化、領(lǐng)會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)、制定發(fā)展目標(biāo)、保持有效溝通、堅(jiān)守職業(yè)操守五點(diǎn)要求，并希望他們能扎根仁禾中衡大團(tuán)隊(duì)。
此次座談會(huì)拉近了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的距離，讓大家深切地感覺(jué)到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，幫助新員工更好的融入企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與凝聚力，營(yíng)造一個(gè)和諧、快樂(lè)的工作氛圍，為進(jìn)一步加快集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
（辦公室）
